Mitarbeitergewinnung durch Corporate Social Responsibility

SINUS-Artikel für die Zeitschrift ÖkologischesWirtschaften ist ab sofort online gratis abrufbar.

Dr. Christoph Schleer (Senior Research & Consulting) und Dr. Marc. Calmbach (Director Research & Consulting) von SINUS haben für die Zeitschrift ÖkologischesWirtschaften einen Artikel zum Thema Personalmanagement und CSR verfasst. Ihr Fazit lautet: Bei der beruflichen Orientierung gewinnen weiche Faktoren an Bedeutung. Unternehmen, die Corporate Social Responsibility als Leitlinie verfolgen und ihr Engagement sichtbar und glaubwürdig kommunizieren, können ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Grundlage des Artikels ist eine SINUS-Studie im Auftrag der baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern.

Den Artikel können Sie hier einsehen.

Wollen Sie mehr über CSR wissen? Ihr Ansprechpartner ist Dr. Christoph Schleer (Senior Research & Consulting, christoph.schleer(at)sinus-institut.de)